Burn out, harcèlement moral : quand dire stop ?

Identifier un Burn-out et y remédier Le Burn out est un terme que l’on entend de plus en plus fréquemment. Nombreux-ses- sont ceux ou celles qui accumulent une trop grande charge de travail ou font les frais d’une politique de management basée sur la performance. Les conditions de travail du salarié se dégradent alors. Le…

Actualité juridique: le cas France télécom

Le procès France Télécom se tient depuis mai 2019. Le 19 juin 2019, le tribunal a recueilli de nouvelle déclaration de la direction au sujet des risques psychosociaux existants à l’époque.  Pour rappel, des poursuites pénales ont été engagées à l’encontre des membres de la direction de France Télécom face à l’affaire retentissante des suicides…

Création de société : choix et démarches

Vous vous êtes décidé à devenir entrepreneur mais vous ne savez pas exactement pour quelle forme sociétale opter. Nous vous proposons un point sur les principales formes sociétales. Tout d’abord, la plus répendue, la plus souple et la moins risquée ( séparation du patrimoine personnel et du patrimoine de la société, possibilité d’augmenter le capital…

Montant des charges salariales sur salaire brut

Votre entreprise vous a communiqué le montant d’un salaire brut et votre statut et vous souhaitez calculer vos charges salariales. Rien de plus simple ! Pour les cadres : 25 % Pour les non cadres : 23 % Méthode de calcul : vous percevez par exemple 1000 euros brut donc 1000 -(1-0,23) ×0,23 Et vous…

Délaissement unilatéral d’un enfant : quelles conséquences ?

Cass. civ., 19 juin 2019 La chambre civile a précisé les conséquences de l’ancienne procédure d’abandon d’un enfant. Tout d’abord, elle rappelle que la procédure peut être réalisée par un seul des parents. Dans ce cas, l’autre parent conserve son autorité parentale. Dès lors, l’enfant n’est pas systématiquement admis en qualité de pupille de l’État….

Actualité de la semaine en droit social

Passage de contractuel à CDI : le juge se fondera sur la réalité des fonctions pour apprécier la durée des fonctions. Ainsi, la qualification donné au poste importe peu. (CE. 28 juin 2019) Conformité du barème Macron en discussion devant la Cour de cassation réunie en assemblée plénière le 17 juillet 2019. Condamnation requise par…

Apologie du terrorisme : définition par la chambre criminelle

A l’occasion d’un arrêt du 4 juin 2019, la chambre criminelle a précisé la définition de l’apologie du terrorisme. Pour rappel, ce délit est puni de 5 ans d’emprisonnement et de 75 000 euros d’amende. En l’espèce, un homme avait menacé son entourage en précisant son appartenance à une organisation terroriste. La cour a considéré…

Short, bermuda, basket au travail : s’habiller en période de canicule

En période estivale et plus particulièrement en période de canicule, la tentation du short, bermuda, débardeur, basket est forte. Cependant un paramètre doit entrer en compte avant de faire votre choix vestimentaire : le pouvoir de direction de l’employeur. En effet, l’employeur peut exiger le port d’une tenue correcte et l’inscrire dans le règlement intérieur….